Cases de sucesso: empresas parceiras da Dio._ e suas conquistas

Para atingir resultados satisfatórios as empresas precisam se atentar a muitos detalhes, principalmente no processo de contratação. Ser um recrutador no setor de TI, hoje, é um grande desafio e por este motivo algumas organizações estabeleceram parcerias de sucesso com a Dio._. Veja a seguir alguns resultados obtidos.

As empresas mais inovadoras do mercado de tecnologia contratam com a Dio. Fonte: Envato Elements

Neste artigo, você vai encontrar:

  • Ações realizadas pela Dio._ e instituições parceiras
  • Cases de sucesso das empresas de tecnologia
  • Número de contratações em tecnologia
  • Número de bolsas de estudos distribuídas e muito mais.

A Dio._ prepara o desenvolvedor para o mercado de trabalho.

Os Bootcamps são cursos gratuitos de imersão, desenvolvidos em parceria com grandes empresas, que contam com aulas e atividades práticas capazes de preparar o aluno para o mercado de trabalho. Dividido entre básico, intermediário e avançado eles são a porta de entrada mais acessível para pessoas das mais diferentes classes sociais conseguirem uma oportunidade de entrar no setor da tecnologia. 

Diversidade

Não podemos deixar de citar que os bootcamps auxiliam consideravelmente na inclusão de mulheres, pretos, pardos, PcD’s, pessoas acima de 50 anos e membros da comunidade LGBTQIA+ na área de TI. 

Confira os cases de sucesso de empresas parceiras da Dio._

Foram mais de 20.000 bolsas de estudos distribuídas no ano de 2021 e alcançamos 500 campus de instituições de ensino em todo o Brasil. Dentre essas parcerias, devemos destacar os programas de Quality Assurance da NTT Data.

3 programas executados em 2021 com a Dio._

No caso dos estágios, foram mais de 90 mil bolsas distribuídas e os grandes destaques foram os programas da Avanade, NTT Data e GFT.

Juntos realizamos 12 programas de estágios e distribuímos mais de 90 mil bolsas.

Essas parcerias resultaram em grandes números de contratações de pessoas do Brasil inteiro. Como foi possível observar, as mentorias e os bootcamps profissionalizaram desenvolvedores e geraram grandes oportunidades de trabalho. 

Como funciona o processo de recrutamento?

Atualmente a Dio._ oferece dois programas de seleção de candidatos, O Talent Match e o Recruitment Academy. Entenda a seguir:

Recruitment Academy

Um recrutamento em larga escala que utiliza como ferramenta os Bootcamps: cursos de imersão com aulas e práticas projetados de acordo com a necessidade de cada empresa que prepara desenvolvedores para atender as demandas do mercado de trabalho. Divididos entre básico, intermediário e avançado, os bootcamps são gratuitos para os inscritos e a partir deles profissionais de diferentes classes sociais podem acelerar seus conhecimentos e ir em busca de novas oportunidades dentro da área de tecnologia. 

Talent Match

Com o intuito de atender empresas que objetivam preencher vagas pontuais, o Talent Match conecta profissionais de RH com os candidatos que mais se adequam ao perfil da organização. Esse tipo de parceria beneficia principalmente instituições com altas taxas de turnover e que precisam efetuar contratações pontuais e  recorrentes durante o ano. 

Ao final da leitura desse artigo, podemos concluir que muito além de apenas buscar profissionais é importante criar projetos que preparam os candidatos para as vagas e através destes selecionar os talentos que mais se enquadram ao perfil da empresa. 

Para saber mais sobre esse assunto e ter acesso à talks semanais sobre recrutamento tech, visite nossa página.